• Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação

    Marlene Marchiori, Boris H.J.M. Brummans, Bryan C. Taylor, Chantal Benoit-Barné, Daniel Stuart Wilbur, Danusa Araújo do Nascimento, Dennis K. Mumby, Fahad Al Adi, François Cooren, Frédérik Matte, George Cheney, James Fortney, James Hedges, Jamie Mc Donald, Olinta Cardoso, Patrice M. Buzzanell, Robert Chia, Sasha Grant, Sergio Bulgacov

    Difusão Editora

    Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação, terceiro volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, reúne uma diversidade de especialistas notáveis com o intuito de examinar as maneiras multifacetadas de interação entre organizações, comunicação e cultura. Sob perspectivas distintas, os autores analisam a constituição da cultura organizacional e sua condição em um mundo no qual as organizações estão em constante evolução e, nesse exercício, oferecem novas direções para se conceituar a cultura. Evitando tratá-la como um objeto ou símbolo, eles a estabelecem como um conjunto de significados. A cultura organizacional torna-se, então, interligada a seu papel no desempenho, na representação e na negociação dos valores das interações cotidianas. Este livro assume a função de um importante fórum para avaliar o status e a utilidade da cultura organizacional como um constructo. Apesar das controvérsias que cercam o emprego desse conceito, esta obra propicia importantes percepções e novas perspectivas sobre a comunicação e a cultura organizacional. Além disso, ao levantar questões fundamentais, reivindica outras direções na pesquisa e afirma o papel crítico que a comunicação desempenha na constituição desse constructo. Sem dúvida, é uma leitura indispensável a todos os estudiosos da Comunicação Organizacional.
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    Páginas 264
    Peso do arquivo 2.03MB
    Ano da publicação 2018

    Sinopse

    Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação, terceiro volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, reúne uma diversidade de especialistas notáveis com o intuito de examinar as maneiras multifacetadas de interação entre organizações, comunicação e cultura. Sob perspectivas distintas, os autores analisam a constituição da cultura organizacional e sua condição em um mundo no qual as organizações estão em constante evolução e, nesse exercício, oferecem novas direções para se conceituar a cultura. Evitando tratá-la como um objeto ou símbolo, eles a estabelecem como um conjunto de significados. A cultura organizacional torna-se, então, interligada a seu papel no desempenho, na representação e na negociação dos valores das interações cotidianas. Este livro assume a função de um importante fórum para avaliar o status e a utilidade da cultura organizacional como um constructo. Apesar das controvérsias que cercam o emprego desse conceito, esta obra propicia importantes percepções e novas perspectivas sobre a comunicação e a cultura organizacional. Além disso, ao levantar questões fundamentais, reivindica outras direções na pesquisa e afirma o papel crítico que a comunicação desempenha na constituição desse constructo. Sem dúvida, é uma leitura indispensável a todos os estudiosos da Comunicação Organizacional.
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    Ficha técnica

    • Autor(a) Marlene Marchiori, Boris H.J.M. Brummans, Bryan C. Taylor, Chantal Benoit-Barné, Daniel Stuart Wilbur, Danusa Araújo do Nascimento, Dennis K. Mumby, Fahad Al Adi, François Cooren, Frédérik Matte, George Cheney, James Fortney, James Hedges, Jamie Mc Donald, Olinta Cardoso, Patrice M. Buzzanell, Robert Chia, Sasha Grant, Sergio Bulgacov
    • Tradutor(a)
    • Gênero Gestão e Liderança
    • Editora Difusão Editora
    • Páginas 264
    • Ano 2018
    • Edição
    • Idioma Português
    • ISBN 9788578082444
    • Peso do arquivo 2.03MB